Csoportfoglalkozások – szakmai készségfejlesztő tréningek

Nagy Attila - Csoportfoglalkozások – szakmai készségfejlesztő tréningek

Csoportfoglalkozásokat akkor érdemes igénybe venni, ha olyan gyakorlati, tapasztalati tanulásra épülő tréningformát szeretnénk, ami során hatékonyan javíthatjuk a munkahelyi kommunikációnkat, konfliktusainkat kezelni leszünk képesek, esetleg a stresszkezeléshez kaphatunk szakértői segítséget. A kommunikációs tréning a hatékony verbális-nonverbális kommunikációt járja körül. Kommunikációs tudásmorzsákra épül a konfliktuskezelő tréning is, de kiegészítik olyan elemek (főleg resztoratív technika, én-közlés stb.), amelyek a kapcsolat előre vitelében, a problémamegoldásában játszanak szerepet. Stresszkezelési, valamint burn out prevenciós tréning abban az esetben ajánlott, ha csoportszinten érezzük a kimerülés jeleit, és szeretnénk a meglévő stresszküzdési stratégiáinkat bővíteni, szakmailag fejlődni. Hatékonyabb stresszkezelés egyenlő sikeresebb munka! Általában az intenzív tréningforma javasolt, hiszen a meglévő készségeink elég mély rétegeket érintenek, amit felülírni nem egyszerű, illetve az együtt töltött idő kiváló lehetőség a csapatépítésre egyaránt.

Kinek hasznosak a csoportfoglalkozások:
  • profitorientált cégek, szervezetek
  • nonprofit orientált szervezetek, alapítványok, egyházak számára.

Küldjön üzenetet!